El certificado ofrecido por la tesorería de seguridad social es un reflejo de todos los acontecimientos laborales de una persona. Sus funciones en la demanda de empleo son fundamental y saber cómo pedir la vida laboral por SMS, facilita su adquisición.

Mediante este mecanismo de solicitud no se requerirá de un certificado digital, solo es necesario un móvil e internet.

Cómo pedir la vida laboral por SMS y la sede electrónica

Realizar una solicitud de vida laboral vía SMS, no es solamente emplear un teléfono móvil. También, es obligatorio ingresar en el sistema online de la seguridad social y ejecutar unos cuantos pasos.

A continuación, se desarrolla una explicación específica de cómo pedir la vida laboral por SMS.

• En la sede electrónica, existe una barra exclusiva para los trámites administrativos, identificada como “Acceso directo a trámites”. Seguidamente, al desplegar su contenido, se observará el método que se desea utilizar, de esta forma “Vía SMS”. Seleccionando con un clic, el sistema cargará y empezará el proceso de petición.
• Con la finalidad de confirmar a la persona solicitante, se presentará un formulario que debe completarse con información valida.  Los datos a suministrar en el sistema son: documento de identificación (DNI), fecha de nacimiento, número de afiliación, y también telefónico.  
• Confirmado los datos suministrados, un mensaje de texto aparecerá en la pantalla del móvil, que previamente fue registrado. Ese SMS estará conformado por un código y un enlace.
• En esa dirección web será solicitado el código como medida de aprobación. Inmediatamente de transcribirlo, el documento empezará a cargar.
• Finalmente, el expediente de la vida laboral se verá reflejado en formato PDF, listo para imprimir.

¿Qué se necesita para utilizar el método SMS?

Antes de iniciar los pasos y entender definitivamente cómo pedir la vida laboral por SMS, es esencial atender cada requerimiento exigido. Nada se logrará si el usuario no cumple con los parámetros, así intenté ingresar repetidas veces esperando respuestas positivas.

En este sentido, hemos de plantear algunas de esas acciones a realizar con anticipación.

• Primeramente, el ciudadano debe contar con una trayectoria laboral. Además de estar registrado en la organización de Tesorería General de la Seguridad social (TGSS). Si este paso ya fue ejecutado es importante saber cuál información se entregó a la institución.  En el caso de suministrar en la página web un dato distinto, será imposible continuar con la gestión.
• De igual modo, sucederá con el número telefónico, resulta evidente que ese móvil registrado será el instrumento de aviso. La tesorería, comunicando una confirmación de algún proceso administrativo que se realice enviará un mensaje. Por lo tanto, si fue cambiado o extraviado, lo ideal es acudir a una oficina y plantear el caso.
• Estos requisitos suelen ser fundamentales y no se deben pasar por alto. De igual forma sucede con el dispositivo que se utilizará para ingresar a la página web, el cual es sumamente necesario. Como también, un servicio de internet rápido para evitar percances que produzcan repetir la solicitud.

Problemas comunes en el contenido de la vida laboral

Luego de obtener en formato PDF la vida laboral, algo decepcionante puede suceder con la información en él. Puede suceder que el sistema arroja un certificado con un contenido desactualizado e incorrecto. En efecto, son las fechas la principal equivocación, estas no suelen coincidir con los días de inicio y culminación laboral.

De hecho, existen ocasiones donde refleja una participación laboral con ciertas empresas. Esto se convierte en un problema, puesto que esa información carece de validez o tal vez, nunca ocurrió.

Los problemas técnicos crean un historial incoherente y confuso ante los ojos del solicitante. Al ocurrir eventualidades como estas, se recomienda dirigirse con el personal administrativo disponible en las oficinas de la Seguridad Social.  Inmediatamente, la institución modificará ese contenido, con el objetivo de que el usuario realice otra vez el proceso.

Fiabilidad del sistema SMS

El proceso de cómo pedir la vida laboral por SMS es fácil y veloz, comparándolo con otros métodos.   

Un aspecto favorecedor es la capacidad de conceder la vida laboral para aquellos sin un certificado digital o DNIe. En realidad esta opción fue creada con ese propósito, eliminando las limitaciones de no ejecutar el proceso.

Tramitación en diversas formas

En la actualidad, no solo es posible obtener una prueba laboral vía SMS, los métodos son variados. A continuación, se especifican cada uno de ellos y cómo hacerlo:

• Internet: en la sede electrónica, perteneciente a la Seguridad Social, se ejecutan ciertas acciones que darán lugar al trámite. Esta página dispone de 3 alternativas exigiendo datos como: certificado digital, usuario y contraseña o sin certificado digital.

En cualquiera de las opciones seleccionadas, el documento estará listo para descargar e imprimir al instante. Sin embargo, optar por el de “sin certificado digital”, es esperar a recibirlo en el domicilio. La vida laboral será enviada en poco tiempo mediante un correo postal a la dirección señalada.

• Teléfono: es considerada una de las opciones con mayor favoritismo, como resultado de ejecutar solo una llamada. El número respectivo de la Seguridad Social es (901 502 050). El sistema en un principio es guiado por una operadora, después un gestor tomará su lugar y completará la solicitud. Por esa razón, la llamada debe efectuarse en un horario comprendido de 8.30  a 18.30.

Un certificado con información delimitada

Los usuarios con el interés de solicitar la vida laboral con un evento específico y no en su totalidad, pueden hacerlo. Este proceso se conoce como “solicitud de vida laboral acotada”.

Una condición establecida a los usuarios, es la de proveer el código de cotización. De acuerdo con los registros almacenados en la seguridad social, ese dígito permitirá acceder a la petición del usuario.

Comprobando un historial

La vida laboral aporta un gran significado a la hora de buscar un empleo. Desde luego, que existe una demanda bastante alta y las posibilidades de ser escogido son limitadas. Por eso, es importante procesar la solicitud, ya sea vía SMS o cualquiera de las opciones disponibles. Los requerimientos son pocos y la duración de cada proceso solo requiere de minutos.

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